Offres d’emploi et implication

Tu as du leadership et tu aimes offrir ton aide? Ce poste te demandera d’avoir une vue d’ensemble sur plusieurs projets afin de coordonner le tout. Tu auras également la responsabilité de gérer des ressources humaines, notamment le processus d’affichage et d’embauche des personnes employées de manière temporaire. 

Quelles compétences dois-je avoir?

• Leadership 
• Esprit d’équipe 
• Diplomatie 
• Grand sens des responsabilités 
• Gestion des ressources humaines (un atout!) 

Tu aimes la politique? Ce poste te permettra de travailler avec l’Union étudiante du Québec (UEQ) et l’Alliance canadienne des associations étudiantes (CASA-ACAE) pour porter des enjeux touchant concrètement la communauté étudiante. Tu rencontreras également d’autres exécutifs d’associations étudiantes issues d’établissements postsecondaires. Ce poste te demandera d’avoir de l’entregent, mais aussi de faire preuve de diplomatie à l’occasion. Bien que ce poste demande beaucoup de déplacements, tu y feras des rencontres marquantes et enrichissantes auprès des personnes députées de tous les paliers gouvernementaux! 

Quelles compétences dois-je avoir?

• Leadership 
• Diplomatie  
• Entregent 
• Faire preuve d’esprit critique 
• Passion pour la politique (un atout!) 

Tu as un sens de la justice qui t’anime? Ce poste permet d’améliorer concrètement les conditions d’études aux cycles supérieurs à l’UdeS. La confidentialité sera de mise pour faire partie de l’équipe du Bureau des droits étudiants. Tu devras également être à l’écoute des besoins des parents aux études pour les transmettre aux instances de l’UdeS. Tu auras également pour tâche de pérenniser la carte rabais La FameUSe en trouvant de nouveaux partenaires ou renouveler ceux déjà présents, mais aussi d’organiser des conférences et formations pertinentes pour les membres, en plus d’organiser des activités pour les parents aux études et leurs enfants.  

Quelles compétences dois-je avoir?

• Faire preuve de discrétion 
• Empathie 
• Rigueur 
• Esprit d’analyse 
• Entregent 

Tu as de l’entregent? Ce poste te demandera d’entretenir des relations avec nos associations représentantes, mais aussi d’être à l’écoute de leurs besoins et inquiétudes. Ce poste est central pour le maintien des communications tant avec les membres qu’avec les associations représentantes. L’organisation d’activités n’a plus de secrets pour toi? Ce poste te demandera également de faire appel à tes talents en gestion de projets pour organiser des activités en tout genre pour les membres. 

Quelles compétences dois-je avoir?

• Entregent 
• Faire preuve de logistique 
• Sens de l’organisation 
• Coordination d’événements 
• Gestion de projets 

Tu souhaites mettre en place un service pour améliorer concrètement la condition étudiante ou tu souhaites pérenniser ceux déjà offerts? Ce poste est idéal pour toi! Il te demandera une bonne gestion de plusieurs dossiers à la fois. Tu auras pour tâche de veiller à la bonne gestion des dépenses effectuées par l’équipe afin qu’elles respectent le budget annuel. En plus de faire partie du comité de sélection pour les bourses d’implication du REMDUS, tu devras également faire la liaison avec l’administrateur du régime de l’assurance collective de soins de santé et dentaires pour des demandes d’accommodements.  

Quelles compétences dois-je avoir?

• Visionnaire 
• Sens de l’organisation  
• Coordination de projets 
• Rigueur 
• Gestion de budget (un atout!) 

Les conditions de travail : 

• Régime d’assurance collectif individuel ou familial inclus 
• Assurance médicaments offerte par le REMDUS 
• Frais de stationnement ou de transport en commun inclus 
• Politique de télétravail 
• 5 semaines de vacances (2 semaines lors du temps des fêtes et 1 semaine par session) 
• Journées de congé personnelles 
• Horaire réduit durant l’été 
• Remboursement des dépenses en cas de déplacements (repas, déplacements, hôtel, etc.) 

Le salaire : 

• Salaire annuel à 47 274$ (temps plein) ou de 27 014$ (temps partiel)
• Salaire annuel à 51 056$ (direction générale uniquement)

Il y a possibilité de postuler à temps plein (32,5h) ou à temps partiel (20h).  
À noter que le poste de direction générale est uniquement à temps plein (32,5h). 

Le congrès a pour charge la gestion des dossiers politiques, académiques et socioculturels du REMDUS qui ne sont pas liés à l’administration courante du REMDUS. Le congrès adopte les valeurs et les orientations du REMDUS en se basant sur les mandats de leur association représentante et les recommandations du comité de planification stratégique. C’est également le congrès qui procède à l’élection des membres du comité de direction, mais aussi des membres du conseil d’administration.  

1. Choisis le poste qui t’intéresse (tu ne peux en choisir qu’un seul!)

2. Télécharge le formulaire de mise en candidature et remplis-le. 

3. Récolte au minimum 3 lettres d’appui parmi nos associations représentantes. 

4. Envoie ton formulaire complété avec ta lettre de présentation, ton CV et tes lettres d’appui* à remdus@usherbrooke.ca avant le 16 avril 2025. 

*Il est possible de recueillir et d’envoyer les lettres d’appui jusqu’au jour du Congrès. 

Vous pouvez communiquer avec l’ensemble de nos associations représentantes en utilisant l’adresse electionscd@listes.usherbrooke.ca. 
 
Si vous souhaitez composer un message plus personnalisé à nos associations représentantes, les adresses courriel pour communiquer avec nos associations représentantes se retrouvent dans le formulaire de mise en candidature. Elles se retrouvent également sur le site internet de l’Université de Sherbrooke. 

Les associations représentantes du REMDUS sont souveraines au congrès. Chaque association représentante peut envoyer jusqu’à 3 personnes pour former une délégation à cette instance. En plus d’avoir le pouvoir d’élire les membres du comité de direction, les associations représentantes leur confie des mandats.  

Il est primordial de recueillir les lettres d’appuis, car le poste que vous convoitez au comité de direction vous amènera à entretenir des relations avec les associations représentantes. Vous devez connaître leurs besoins et leurs enjeux afin de les porter au nom du REMDUS devant différentes instances que ce soit à l’Université de Sherbrooke ou à l’externe.  

Puis-je recueillir plus de 3 appuis?  

• Oui, certainement! Cette démarche démontre le sérieux de votre volonté de vous impliquer au REMDUS.  

Les appuis recueillis me garantissent-ils des votes lors des élections?  

• Non. Même si vous avez obtenu un appui de la part de l’une de nos associations représentantes, cela ne garantit pas que l’association votera pour votre candidature lors des élections. 

Et si je n’ai pas recueilli les 3 appuis lors de l’envoi de ma candidature?  

Vous pouvez recueillir des appuis jusqu’à l’ouverture du congrès. Vous devez cependant nous acheminer vos lettres d’appui. – Article 21.5 des règlements internes du REMDUS

Lors du dépôt de candidature, vous devez joindre les documents suivants : 

• Lettre de présentation/motivation 
• Curriculum vitae  
• Formulaire de mise en candidature complété 
• Un minimum de 3 lettres d’appuis provenant de nos associations représentantes 

L’ensemble des documents doit être envoyé à remdus@usherbrooke.ca avant la date limite.

Pour être valide, votre dossier de candidature doit être reçue avec tous les documents nécessaires avant le 16 avril 2025, soit sept (7) jours avant le congrès qui se tiendra le 23 avril 2025 à 18h au K1-2004 (École de gestion). Seules les lettres d’appuis peuvent continuer d’être récoltées jusqu’au jour du congrès. Toutefois, les lettres d’appuis doivent être envoyées par courriel avant le début du congrès pour compléter votre dossier de candidature.

Assistez au Congrès 

Vous devez assister au Congrès pour les élections. Il s’agit de votre entrevue d’embauche!  

Présentez-vous 

À tour de rôle (s’il y a plusieurs personnes), la présidence d’élection vous invitera à entrer dans la salle. 

C’est l’occasion de vous présenter et d’expliquer les raisons pour lesquelles vous êtes la personne candidate idéale pour le poste (3 minutes). Démarquez-vous! 

Période de questions et/ou de discussion 

Les membres du Congrès peuvent vous poser des questions à la suite de votre présentation. Une période de discussion peut également suivre.  

Vote 

Les membres du Congrès passeront ensuite au vote lorsque toutes les personnes candidates pour le même poste se seront présentées. Vous devez sortir de la salle le temps du vote ou de la période de discussion qui suivra. Chaque membre du Congrès bénéficie d’un droit de vote par poste en élection.  

Toute personne candidate qui récolte la majorité absolue des votes exprimés est élue.  

Vous êtes la seule personne à postuler pour le poste? Le Congrès peut également décider de voter pour la chaise, c’est-à-dire, de préférer que le poste demeure vacant.  

Annonce de l’élection 

À la fin de la période de vote, la présidence d’élection informe les membres du Congrès présents des résultats du vote en exprimant le nombre de voix recueillies pour chaque candidature et annonce les personnes élues s’il y a lieu. 

Vous avez gagné l’élection?  

Nous vous communiquerons les détails pour votre première journée de travail.